Escuchá la entrevista con el presidente del Sunca, Richard Ferreira.
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A cuatro meses del vencimiento del convenio colectivo de la construcción, el Sindicato Único Nacional de la Construcción y Anexos (Sunca) afirmó que las negociaciones con las cámaras empresariales registraron un avance tras una reunión bipartita en la que se presentó una propuesta para reducir gradualmente la jornada laboral de 44 a 40 horas semanales, sin pérdida de salario.
El presidente del sindicato, Richard Ferreira, explicó que la iniciativa empresarial plantea un convenio de cuatro años, durante el cual se reduciría una hora de trabajo por año hasta alcanzar las 40 horas semanales al finalizar el período. El dirigente consideró que se trata de “una señal importante” que permite destrabar uno de los principales puntos de la plataforma sindical.
Ferreira señaló que el sindicato está dispuesto a suscribir un convenio de larga duración siempre que contemple mejoras en las condiciones laborales. Además de la reducción horaria, el Sunca reclama políticas de empleo para facilitar el ingreso de jóvenes, mujeres y mayores de 50 años a la industria, la creación de un centro de atención a la primera infancia en Maldonado, medidas vinculadas a la salud mental y al consumo problemático, y la posibilidad de que los trabajadores dispongan de un día pago para realizarse exámenes médicos preventivos.
Las partes volverán a reunirse este martes en una instancia bipartita y el próximo viernes en el Consejo de Salarios, con el objetivo de acercar posiciones y avanzar hacia un acuerdo.
