El mercado laboral uruguayo volvió a mostrar fuertes diferencias territoriales en materia de desempleo, según los datos publicados por el Instituto Nacional de Estadística correspondientes al trimestre febrero-abril de 2026.
Las tasas más altas de desempleo se registraron en Río Negro, con 13%, seguido por Artigas y Treinta y Tres, ambos con 10,4%, y Paysandú con 10,2%.
En el otro extremo, los departamentos con menor desempleo fueron Flores, con 3,5%, Maldonado con 3,6%, Rocha con 4,4% y San José con 4,9%.
A propósito de estos datos, la columna “Generación experta”, a cargo de Rocío Mirandapuso, el foco nuevamente en el mercado laboral, especialmente en las oportunidades para personas mayores de 40 años, y presentó una nueva “cartelera de empleo” con ofertas concretas de trabajo.
En esta edición, la búsqueda destacada corresponde a la empresa José María Durán, representante exclusivo de Scania en Uruguay desde 1950 y dedicada además a maquinaria pesada para construcción, minería y elevación.
La empresa busca incorporar un técnico mecánico para su sede de Montevideo, orientado al diagnóstico y resolución de fallas en maquinaria pesada.
Entre las principales responsabilidades del cargo se encuentran el diagnóstico de fallas mecánicas, hidráulicas, eléctricas y electrónicas, la ejecución de mantenimiento preventivo y correctivo, así como la planificación de intervenciones técnicas y mejoras continuas.
La búsqueda apunta a personas con al menos cinco años de experiencia en maquinaria pesada, licencia de conducir vigente, manejo de herramientas tecnológicas y sistemas de diagnóstico.
También se valoran competencias como orientación al cliente, capacidad de comunicación, proactividad y trabajo en equipo.
Los interesados pueden enviar su currículum actualizado en formato PDF al correo: tecnicomecanicorm@gmail.com, indicando en el asunto “Técnico Mecánico”.
Desde la columna recordaron además la importancia de mantener el currículum actualizado, evitar incluir datos personales innecesarios y priorizar formatos seguros para el envío de información laboral.
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