La especialista Rocío Miranda repasó los principales conceptos abordados en su columna en Informativo Carve de Cierre, desde la discriminación por edad hasta las estrategias para mejorar la empleabilidad, y destacó la importancia de valorar la experiencia en el mercado laboral.
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Con un balance de los principales temas desarrollados durante el ciclo denominado Generación experta, la especialista en recursos humanos, Rocío Miranda, repasó los conceptos trabajados y reafirmó la necesidad de visibilizar el edadismo y brindar herramientas concretas para mejorar las oportunidades laborales de las personas mayores de 40 años.
