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Entre Mates y Otras Yerbas

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Miguel Cabrera

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Gustavo Arias

Revertir la precarización en la contratación de los médicos y mejorar las condiciones laborales para las médicas, los primeros objetivos de la nueva presidenta del SMU

Revertir la precarización en la contratación de los médicos y mejorar las condiciones laborales para las médicas, los primeros objetivos de la nueva presidenta del SMU

Escuchá la entrevista con la nueva presidenta del Sindicato Médico, la Dra. Clara Niz.

La nueva presidenta del Sindicato Médico del Uruguay asume en un momento particularmente desafiante para la profesión. Clara Niz, especialista en Medicina Familiar y Comunitaria, llega a la conducción del SMU después de que la agrupación Fosalba volviera a imponerse en las elecciones y mantuviera la mayoría que tiene desde 2009. Pero esta vez hay un dato que también importa: con el voto electrónico, la participación de los médicos aumentó significativamente, aunque todavía votó menos de la mitad del padrón.

Más allá de la interna gremial, el desafío para las nuevas autoridades está en una realidad laboral que muestra señales de desgaste. El multiempleo continúa siendo una característica fuerte de la profesión: según una encuesta realizada por la consultora Usina de Percepción Ciudadana a afiliados y afiliadas del SMU, casi la mitad de los médicos trabaja en más de dos prestadores; ocho de cada diez médicos consideran que el multiempleo deteriora la calidad asistencial y casi todos reconocen que afecta su calidad de vida.

A esto se suma el problema de la precarización. Según el mismo relevamiento, 16% de los médicos activos trabaja exclusivamente bajo un régimen de facturación, sin derechos laborales como licencia, aguinaldo o cobertura por enfermedad; y entre los menores de 40 años la cifra asciende al 27%. Y la salud mental aparece como otra de las grandes preocupaciones: el burnout, el estrés y las situaciones de violencia en los lugares de trabajo están instalados en la agenda del gremio.

El nuevo período del SMU tendrá entonces que discutir no solamente cuánto gana un médico, sino también cuánto trabaja, en qué condiciones, con qué estabilidad y cuánto tiempo puede dedicarle a cada paciente.

 

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